Daniel H.Cook是第三方福利管理的全國領導者，專注于公共工會基金，每年處理的福利超過10億英鎊。2018年，DH聘請了vi企業(yè)標志設計公司C42D ，代表了他們在庫克行業(yè)的領導地位。

為了實現(xiàn)DH Cook的戰(zhàn)略重點，vi企業(yè)標志設計公司從一個全新的開始，應用了我們的專有工藝。vi企業(yè)標志設計公司認為該網站可以清楚地傳達他們的營銷策略，但也要具備功能性，每年通過其客戶門戶網站處理的資金超過10億美元，沒有任何差錯的余地。

vi企業(yè)標志設計公司從采訪高級管理人員開始了我們的發(fā)現(xiàn)階段，以挖掘關于關鍵信息、競爭、愿景、使命和公司價值觀的見解。我們還了解到他們在服務和技術方面的競爭優(yōu)勢是一個關鍵的區(qū)別。我們寫了一份有創(chuàng)意的戰(zhàn)略概要，概述了目標、目標受眾、要溝通的價值觀、關鍵利益和定位。然后我們開發(fā)了情緒板來闡明這一策略。標識設計包含兩個不同的部分，一個六邊形代表平衡和字母D。

vi企業(yè)標志設計公司策略性地為網站設計了線框，引導用戶到達目的地。我們利用圖像與目標觀眾交談，同時也感受到人性化和平易近人。C42D寫了所有的網站副本，并協(xié)調了一張照片，以捕捉高層管理人員的個性。

DH Cook的品牌形象和網站重新啟動后，訪問量增加，品牌知名度提高。來自客戶和潛在客戶的反饋非常積極。