無錫標(biāo)志logo設(shè)計(jì)公司怎么選？看看這個(gè)設(shè)計(jì)案例創(chuàng)意水準(zhǔn)。在基因測序仍處于初級階段的情況下，10x基因組公司大膽地宣稱要“改變測序的定義”。這種開創(chuàng)性的態(tài)度滲透到整個(gè)公司，并體現(xiàn)在其突破性的技術(shù)上，這一技術(shù)在基因組學(xué)行業(yè)中引起了熱議。然而，他們的品牌沒有達(dá)到要求。10x希望Traina能夠迅速而顯著地更新從身份到網(wǎng)絡(luò)再到產(chǎn)品包裝。一個(gè)有著它應(yīng)得的傲慢的品牌被釋放了。

這是我們品牌的一次重大升級，將使我們在這個(gè)領(lǐng)域脫穎而出，并讓公司的員工更興奮地成為10x的一員。

從初創(chuàng)企業(yè)到基因組強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變幾乎發(fā)生在一夜之間。有了這么多新面孔，還有更多的新面孔在路上，10x公司求助于無錫標(biāo)志logo設(shè)計(jì)公司，推出一項(xiàng)新的舉措，可以幫助識別和招募頂尖人才，并將現(xiàn)有員工團(tuán)結(jié)在品牌背后。對他們文化的深入研究揭示了一個(gè)共同的目標(biāo)：打破范式，消除界限，加快科學(xué)發(fā)現(xiàn)的步伐。簡言之，他們都是10倍的人。